Servicios
Nuestro portafolio completo de servicios en Recursos Humanos adaptados a las necesidades reales de tu empresa.
Consultoría estratégica
Te ayudamos a tomar decisiones clave sobre tu equipo de trabajo. Nos sentamos contigo, analizamos tu empresa y diseñamos una estrategia de recursos humanos alineada con tus metas de negocio.
Departamento de HR externo (parcial o total)
¿No tienes un departamento de recursos humanos interno? Nosotros nos convertimos en tu equipo. Podemos encargarnos de todo o solo de lo que necesites, mes tras mes.
Adiestramientos a la empresa
Formamos a tu equipo para que trabajen mejor, lideren con propósito y se mantengan al día con las regulaciones. Porque un equipo preparado es clave para el éxito.
Creación o reestructuración de políticas
Desarrollamos normas claras, justas y adaptadas a tu empresa. Te ayudamos a mantener el orden y a proteger tu negocio y tu equipo.
Evaluación de desempeño y planes de desarrollo
Medimos el rendimiento de tu equipo y te ayudamos a trazar rutas de crecimiento profesional, para que tu gente crezca contigo.
Procesos disciplinarios y relaciones laborales
Te guiamos paso a paso en situaciones difíciles con empleados. Siempre con un enfoque justo, legal y humano.
Optimización de procesos operacionales y administrativos
Simplificamos tus procesos para que todo fluya mejor. Menos papeleo, más eficiencia, mejores resultados.
Investigaciones internas
Cuando hay una queja o situación delicada, actuamos con profesionalismo y discreción para encontrar la verdad y ayudarte a tomar decisiones informadas.
Documentación y formularios
Te entregamos todo lo que necesitas: contratos, cartas, formularios y más, listos para usar, adaptados a tu realidad.
Nómina y manejo de balances
Nos encargamos de que tus empleados cobren correctamente y a tiempo, cumpliendo con todas las leyes aplicables. Tú te enfocas en crecer; nosotros manejamos los números.
Selección de Personal
Buscamos el talento ideal para tu negocio. No solo encontramos personas con experiencia, sino con la actitud y valores que encajen contigo.
Diagnóstico Organizacional y Cultura
Analizamos tu ambiente laboral, escuchamos a tu gente y te damos una radiografía clara de cómo está tu empresa por dentro.
Manual del Empleado
Creamos o actualizamos tu manual para que refleje lo que realmente vives como empresa, en un lenguaje claro y legalmente correcto.
Descripciones de puesto
Definimos claramente qué se espera en cada rol. Esto ayuda a evitar malentendidos y asegura una estructura organizativa eficiente.
Programas de compensación y beneficios
Te ayudamos a ofrecer paquetes atractivos que motiven a tu equipo y te diferencien como empleador, respetando tu presupuesto.
Onboarding y Programas de Integración
Creamos experiencias de bienvenida que conectan al nuevo empleado con tu cultura desde el primer día. Así retienes mejor talento y reduces rotación.
OSHA
Te apoyamos a cumplir con los requisitos de salud y seguridad ocupacional. Protege a tu gente y evita sanciones.
Solicitudes de Incentivos
Te ayudamos a identificar y solicitar incentivos del gobierno o programas especiales que beneficien tu operación.
Paquetes de Servicios de Recursos Humanos
Soluciones mensuales adaptadas a las necesidades de tu negocio.
Gestión Estratégica
0$Diseñado para empresas en crecimiento que desean apoyo continuo y estratégico en todos los procesos de recursos humanos.Válido por 3 meses- Asesoría mensual extendida (hasta 5 horas)
- Diseño y administración de procesos de reclutamiento y selec
- Estructura de compensación básica y sugerencias salariales
- Desarrollo de políticas internas (vacaciones, licencias, tel
- Capacitación básica para supervisores (1 taller por mes)
- Evaluación del clima laboral (una encuesta semestral)
- Apoyo en procesos disciplinarios y terminaciones de empleo
- Mejor precio/calidad
Base Estructural
0$Ideal para micro y pequeñas empresas que necesitan establecer o mantener lo básico en su gestión de recursos humanos.Válido por 3 meses- Asesoría mensual (videollamada o presencial)
- Creación y/o revisión de: Manual del empleado básico
- Creación y/o revisión de: Descripciones de puestos
- Creación y/o revisión de: políticas
- Plantillas de documentos laborales esenciales
- Apoyo en procesos de reclutamiento (1 vacante mensual)
- Acceso a comunicación por WhatsApp o correo (respuesta en 24
Dirección de Talento
0$Ideal para empresas medianas o en expansión que necesitan un departamento de recursos humanos completo, externalizado.Válido por 12 meses- Asesoría ilimitada mensual (según disponibilidad)
- Administración completa de procesos de reclutamiento (vacant
- Diseño e implementación de programas de evaluación de desemp
- Creación de plan de desarrollo de talento (capacitaciones, c
- Manejo de conflictos laborales y mediación
- Asistencia en cumplimiento con leyes laborales locales y fed
- Preparación de auditorías internas de cumplimiento
- Desarrollo y ejecución de estrategias de retención de emplea
- 2 talleres presenciales o virtuales al mes para líderes y/o